

Год назад в Siberian.pro, компании по разработке цифровых решений, решили перейти от экспериментов с ИИ к активному внедрению. Создав внутренний AI-юнит, они начали систематически применять ИИ-агентов в собственных бизнес-процессах, в первую очередь, в разработке. За этот период удалось ускорить бизнес-аналитику на 40-50%, сократить время на код-ревью на 30%, а также значительно повысить скорость и качество тестирования, высвободив сотни часов специалистов для более глубокой работы.
В разработке рутина, это скрытый пожиратель ресурсов: часы уходят на составление первичных документов, поиск информации, типовые проверки и ревью, которые не создают новой ценности. Умножьте эти часы на стоимость высококвалифицированного специалиста, и станет очевидно, сколько теряет бизнес. Сегодня эту нагрузку можно снять, и не просто автоматизировать, а кардинально перестроить подход к работе.
До активного внедрения ИИ, как и во многих других компаниях, в Siberian.pro значительная часть времени специалистов уходила на рутинные, но необходимые операции. Бизнес- и продуктовая аналитика требовала ручного выделения требований из неструктурированных коммуникаций с заказчиком, составления черновиков ТЗ и HLD. Процесс прототипирования был долгим и ресурсоёмким, а код-ревью и тестирование, хотя и были автоматизированы частично, всё равно требовали значительного участия человека.
При этом, обычная автоматизация, основанная на жёстких скриптах, справлялась только с формализованными процессами. Любое отклонение от шаблона — нестандартный запрос, нетипичный документ — и задача снова ложилась на плечи специалиста. Это замедляло процесс, увеличивало вероятность ошибок и отвлекало ценные кадры от решения более сложных, творческих задач.
В 2023 году, когда многие только "игрались" с нейросетями, Siberian.pro уже экспериментировала с LLM. Однако спустя год стало очевидно, что это не просто игрушка, а мощный инструмент для трансформации бизнеса. Руководство компании задалось вопросом: "Зачем? Чтобы что?". Целью было не просто внедрение новой технологии, а повышение эффективности и создание более качественных продуктов, а не замена людей машинами.
Компания осознала, что для реальных изменений недостаточно просто "прикрутить тачскрин к лошади". Нужно было отказаться от старых подходов и перейти к принципиально новому способу работы. ИИ-агент виделся не как очередной инструмент, а как полноценный помощник, способный брать на себя значительную часть рутины и действовать автономно в рамках заданных правил.
В Siberian.pro ИИ-агента проектировали как многофункциональную систему, способную выполнять ряд ключевых задач в жизненном цикле разработки:
Ключевым принципом было сохранение человека в контуре принятия решений. Агент готовит, собирает, анализирует, а человек проверяет и принимает окончательное решение, фокусируясь на том, что требует суждения, а не рутины.
Внедрение ИИ-агентов в Siberian.pro происходило не революционно, а эволюционно. Компания начала с направлений, где выгода была очевидна, а риски минимальны. Постепенно, видя реальную экономию времени и повышение качества, сотрудники сами стали предлагать новые сценарии использования ИИ. Это обеспечило высокую вовлеченность команды и органичное встраивание агентов в повседневные процессы.
Особое внимание уделялось обучению и адаптации. Специалисты не чувствовали себя "заменяемыми", а видели в ИИ-агенте мощный инструмент, который освобождает их от скучной работы и позволяет сосредоточиться на более сложных и интересных задачах. Этот подход позволил достичь ситуации, когда 80% сотрудников активно используют ИИ в своей работе.
| Метрика | До внедрения ИИ | После внедрения ИИ |
|---|---|---|
| Прирост производительности в аналитике | базовый уровень | +40-50% |
| Экономия времени на код-ревью | базовый уровень | −30% |
| Скорость подготовки тестовых сценариев | до 6 часов | до 2 часов |
| Фаза прототипирования | несколько месяцев | 30-40 дней |
| Доля сотрудников, использующих ИИ | 0% | 80% |
Главный результат, это не только высвобожденные сотни часов и повышение производительности. Компания смогла значительно улучшить качество продуктов, сократить сроки разработки и прототипирования, а также повысить удовлетворённость сотрудников, освободив их от рутины. ИИ-агент не заменил людей, а сделал их работу более осмысленной и эффективной.
Кейс Siberian.pro показывает, что ИИ-агенты могут радикально изменить подходы к разработке и управлению проектами. Если в вашей компании есть процессы, где квалифицированные специалисты тратят время на рутину, это готовый сценарий для внедрения:
Если этот кейс похож на то, что происходит у вас, наш менеджер поможет разобраться: бесплатно проанализирует ваш бизнес и нишу и подскажет, где ИИ-агент даст реальный результат именно в вашем случае. Написать менеджеру